离开四大会计事务所的白领们都在干什么(转载)

      16 四大――国企
      17 四大――某外企
      内部审计/财务分析都挺大路化的,四大出来的都干这个。。现在也都逾了。。
      18 形容四大――包工头带包工队南征北战被黑老板压榨的工作(对外资事务所持悲观态度)
       其实
       要说走第二年就想走了
       但公司的归属感可能进了公司之后2个月就没了吧
       包工头带包工队南征北战被黑老板压榨的工作 只能自己找乐
      
       光赚经济基础的碎银子了,忽视了上层建筑也是不行的
      遂找工作! 这也是我想跟大家说的,找工作是王道!
       有活儿 你找人赶去吧煤老板再有经商的来源 没了劳动力也歇菜
       那么他们自然会扛起大旗, 只是工作量没变,人数变了,或者有经验的人数变了
       找工作不要认为现在都找,不好找,其实什么时候都不好找,招聘方也不是傻子,人家要找适合自己的人,就算是招得多找得少也不会那么轻易的。所以原则就是展示最好的自己只能跟自己比,能进四大,那么绝对是素质达到一定标准的不排除那些vip...当然vip也不会来这儿看当你走出这一步以后你就觉得豁然开朗
      PS:外资事务所长远来看肯定是要慢慢走下坡路然后趋于饱和的 我个人认为...
      而且也都学精了。
      留下要投身审计事业的英勇志士们。
      找工作是王道! 到点下班 回家投简历去!
      下面引用由旗人天相在 2009/09/30 06:00pm 发表的内容:
      99年进AA,03年非典的时候离开pwc.我是帮企业作上市.
      我说在民营企业的施展空间不是指职位,是指决策力,在民营企业,只要你赢得了老板的信任,你可以全权处理, 完全按照自己的计划执行,由于自己的努力,把一个小民营企业带成一个上市公司,甚至是国内同行业的前几名,那是一件十分幸福的事情;在大企业呢,要报告, 等上级研究,也许你费尽心血的一个计划一秒钟就被不喜欢你的某个领导毙掉了.说心里话,我比较崇尚专业技术素养和认真负责的职业态度,但大企业里面有太多的SB靠钻营和裙带关系,还有吹牛上位,和他们做同事简直是一件耻辱的事情.为什么南郭先生会选在国企里面滥竽充数,因为人多,容易混.而民营小企业则不然,你不行,就得卷铺盖走人.
      最后多说几句废话,我觉得你是一个非常爱思考的人,并且敢于犯上,属于那种有反骨的同志,不骂人的时候是很可爱的 ,难得还懂得踏实低调的道理,从性格上,我觉得你如果在事务所混太可惜了,因为你似乎具有一个优秀的anti-audit的性格特点,这一点我非常欣赏
      离开某记半年多,去了一间不知名外企。senior1去到那变成staff.工资也降到7成。一开始落差蛮大的。不过一进公司就去国外出了几趟差,差补比四大高还免税。外语要求比四大还高,经常需要跟英语为母语的同事交流。看到的东西不比四大的少。上头看个人能力,表现优秀即有晋升机会。每年加薪16%。不出差就 idle,出差偶尔要加班。频率是1个月小于5小时,实算的,而不是打折后的5小时。觉得生活也挺不错的~虽然钱少,但是觉得自己付出也没那么多,所以,性价比还是OK的~
      6月底闪人的

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